Hacker News

"Hyzmatdaşlyk" Bullşit

Teswirler

10 min read Via www.joanwestenberg.com

Mewayz Team

Editorial Team

Hacker News
"Hyzmatdaşlyk" Bullşit

Ofisi döwen Buzzword

Hutbany hemmämiz eşitdik. Allhli taraplaýyn ýygnaklarda wagyz edilýär, korporatiw gymmatlyklar barada ýazylan we açyk meýilnamaly ofisleriň arhitekturasyna ýerleşdirilen: “Hyzmatdaşlyk innowasiýa üçin açardyr.” Bize sözüň doly manysynda we sanly diwarlary ýykmagyň köpçülikleýin zehiniň çeşmesini açjakdygy aýdylýar. Constantöne yzygiderli, sürtülmesiz toparlaýyn işlemek üçin bu yzygiderli itergi hakykatdanam az öndürijilikli, has güýçli we geň galdyryjy, täzeçillik döredýän bolsa näme etmeli? Gepleşikleriň hemmesi üçin häzirki zaman “hyzmatdaşlygy”, gödek söz bilen aýdylanda näme?

Bilelikde işlemek aslynda erbet däl diýen pikir ýok. Elbetde, adamlar zehinini birleşdirenlerinde uly zatlar bolýar. Mesele häzirki zaman ýerine ýetirilişinde, hyzmatdaşlygy masgaralaýan bulam-bujar, hemişe, duşuşygyň agyr modelinde. Bu, iňňäni aslynda herekete getirmek üçin zerur bolan çuňňur, gönükdirilen işi köplenç gark edýän ýerine ýetiriş, guty bellikli maşk boldy.

"Biz" zalymlygy

Hyzmatdaşlyk teatrynyň ilkinji ýitgisi şahsy öndürijilikdir. Slack-a yzygiderli basmak, status-täzeleniş ýygnaklarynyň tükeniksiz aýlawy we umumy resminamada “toparyň bir bölegi” bolmak basyşy ünsümizi ýitirýär. Döredijiler bolmakdan, döretmek üçin uzak, üznüksiz wagt gerek adamlar - aragatnaşyk dolandyryjylaryna geçýäris. Bu hyzmatdaşlyk däl; komitet tarapyndan kesilýär. Iň gymmatly eser, çylşyrymly meseleleri çözýän ýa-da ajaýyp nusgasyny öndürýän görnüş, köplenç ýalňyzlykda bolýar. Döwrebap bilelikdäki ideal, bu möhüm çuňňur iş üçin az ýer goýýar, işsizlik we dymmaklygy ýalňyşlyk bilen topar ruhunyň ýoklugy sebäpli ýalňyşýar.

Ylalaşykdan çylşyrymlylyga

Hakyky hyzmatdaşlyk karar kabul etmegi tertipleşdirmeli, ýöne häzirki zaman wersiýasy köplenç tersini edýär. Öz içine alyjylyk hereketi, her bir kararyň, näçe kiçi bolsa-da, onlarça adamyň gatnaşmagynda ýygnak talap edýändigini aňladýar. Bu ylalaşyga ymtylmak diňe bir haýallaşdyrmaýar; pikirleri iň gödek, manysyz görnüşine siňdirýär. Batyr, innowasiýa düşünjeleri howpsuz, öňünden aýdyp bolýan we ortaça bolýança komitet tarapyndan çäklendirilýär. Bize kömek etmek üçin niýetlenen gurallar - gapma-garşylykly faýl wersiýalary bilen doldurylan umumy diskler, ýatdan çykarylýan teswir sapaklary köplenç aýdyňlykdan has köp bulaşyklyk döredýär. Aslynda * işi ýerine ýetirmegiň ýerine * iş hakda * işleşýäris.

Hakyky hyzmatdaşlyk hemişelik aragatnaşyk hakda däl; aýratyn parlaklygyň köpçülikleýin netijä birleşdirilip bilinjek gurluşyny döretmek barada.

Modullyk bilen hyzmatdaşlygy täzeden gözden geçirmek

Onda alternatiwa näme? Aýry-aýry siloslara yza çekilmek däl. Çözüw, bulam-bujarlykdan, birleşmekden bilgeşleýin, gurluşly hyzmatdaşlyga geçmek. Munuň üçin "biz" we "men" ikimizi hormatlaýan ulgam gerek. Bu, Mewayz ýaly modully iş ulgamynyň aňyrsyndaky pelsepe. Hemmäni şol bir şowhunly sanly giňişlige mejbur etmegiň ýerine, modully ulgam toparlara öz iş akymlaryny gurmaga mümkinçilik berýär. Her kimiň äpet, gaýtalanýan ammaryň üstünde pikir gygyrmagyna däl-de, belli bir meseleler üçin aýratyn, ses geçirmeýän otaglary döretmek diýip pikir ediň.

Mewaýz bilen, taslama topary marketing toparynyň kampaniýasyndan ýa-da işgärler bölüminiň täze syýasatlaryndan ses çykmazdan, işleri, resminamalary we möhletleri birleşdirip, öz işlerine gönükdirilen merkeze eýe bolup biler. Hyzmatdaşlyk bilgeşleýin bolýar. Zerur bolanda bilelikde işlemek üçin aýratyn giňişlige girýärsiňiz we şahsy goşantlaryňyza ünsi jemleýärsiňiz. Bu modully çemeleşme, dürli programmalar boýunça maglumat gözlemek üçin sürtülmäni aradan aýyrýar we öndürijiligi öldürýän kontekst çalşygyny azaldar.

Gaty sesli däl, has akylly gurluşyk

Hyzmatdaşlyk teatrynyň nämedigini çagyrmagyň wagty geldi: hakyky netijeleriň berilmeginden toparlaýyn işiň ýüze çykmagyny ileri tutýan gowy niýetli, ýöne kemçilikli model. Netijeli işiň geljegi has köp gural ýa-da has köp ýygnak hakda däl; Bu, tutuş işiňiz üçin has akylly operasiýa ulgamy hakda. Modully çemeleşmek bilen, toparyňyza:

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →
bilen güýç berýärsiňiz
  • Bulam-bujarlygyň aýdyňlygy: Her taslamanyň we prosesiň kesgitlenen öýi bar, bulaşyklygy we tagallalary köpeltmegi azaldýar.
  • Çuň iş zolaklary: Duýduryşlaryň yzygiderli damjasyz şahsyýetleriň ünsi jemlemegi üçin goralýan ýer.
  • Bilgeşleýin baglanyşyk: Hyzmatdaşlyk üçin maksatly gurlan modullar, sebäbi wagtlaýyn we gönükdirilen, hemişelik we aşa däl.

Mewayz ýaly platformalar bu çalşygy ýeňilleşdirmek üçin döredildi. Hyzmatdaşlygy mejbur etmegiň zyýanlydygyny kabul edýärler. Muňa derek, hakyky, manyly toparlaýyn işlemegiň organiki taýdan ýüze çykmagyna mümkinçilik berýän çeýe çarçuwany üpjün edýärler. Hyzmatdaşlygy ýerine ýetirmegi bes etmegiň we hakykatdanam işleýän ulgamy gurmagyň wagty geldi.

Freygy-ýygydan soralýan soraglar

Ofisi döwen Buzzword

Hutbany hemmämiz eşitdik. Allhli taraplaýyn ýygnaklarda wagyz edilýär, korporatiw gymmatlyklar barada ýazylan we açyk meýilnamaly ofisleriň arhitekturasyna ýerleşdirilen: “Hyzmatdaşlyk innowasiýa üçin açardyr.” Bize sözüň doly manysynda we sanly diwarlary ýykmagyň köpçülikleýin zehiniň çeşmesini açjakdygy aýdylýar. Constantöne yzygiderli, sürtülmesiz toparlaýyn işlemek üçin bu yzygiderli itergi hakykatdanam az öndürijilikli, has güýçli we geň galdyryjy, täzeçillik döredýän bolsa näme etmeli? Gepleşikleriň hemmesi üçin häzirki zaman “hyzmatdaşlygy”, gödek söz bilen aýdylanda näme?

"Biz" zalymlygy

Hyzmatdaşlyk teatrynyň ilkinji ýitgisi şahsy öndürijilikdir. Slack-a yzygiderli basmak, status-täzeleniş ýygnaklarynyň tükeniksiz aýlawy we umumy resminamada “toparyň bir bölegi” bolmak basyşy ünsümizi ýitirýär. Döredijiler bolmakdan, döretmek üçin uzak, üznüksiz wagt gerek adamlar - aragatnaşyk dolandyryjylaryna geçýäris. Bu hyzmatdaşlyk däl; komitet tarapyndan kesilýär. Iň gymmatly eser, çylşyrymly meseleleri çözýän ýa-da ajaýyp nusgasyny öndürýän görnüş, köplenç ýalňyzlykda bolýar. Döwrebap bilelikdäki ideal, bu möhüm çuňňur iş üçin az ýer goýýar, işsizlik we dymmaklygy ýalňyşlyk bilen topar ruhunyň ýoklugy sebäpli ýalňyşýar.

Ylalaşykdan çylşyrymlylyga

Hakyky hyzmatdaşlyk karar kabul etmegi tertipleşdirmeli, ýöne häzirki zaman wersiýasy köplenç tersini edýär. Öz içine alyjylyk hereketi, her bir kararyň, näçe kiçi bolsa-da, onlarça adamyň gatnaşmagynda ýygnak talap edýändigini aňladýar. Bu ylalaşyga ymtylmak diňe bir haýallaşdyrmaýar; pikirleri iň gödek, manysyz görnüşine siňdirýär. Batyr, innowasiýa düşünjeleri howpsuz, öňünden aýdyp bolýan we ortaça bolýança komitet tarapyndan çäklendirilýär. Bize kömek etmek üçin niýetlenen gurallar - gapma-garşylykly faýl wersiýalary bilen doldurylan umumy diskler, ýatdan çykarylýan teswir sapaklary köplenç aýdyňlykdan has köp bulaşyklyk döredýär. Aslynda * işi ýerine ýetirmegiň ýerine * iş hakda * işleşýäris.

Modullyk bilen hyzmatdaşlygy täzeden gözden geçirmek

Onda alternatiwa näme? Aýry-aýry siloslara yza çekilmek däl. Çözüw, bulam-bujarlykdan, birleşmekden bilgeşleýin, gurluşly hyzmatdaşlyga geçmek. Munuň üçin "biz" we "men" ikimizi hormatlaýan ulgam gerek. Bu, Mewayz ýaly modully iş ulgamynyň aňyrsyndaky pelsepe. Hemmäni şol bir şowhunly sanly giňişlige mejbur etmegiň ýerine, modully ulgam toparlara öz iş akymlaryny gurmaga mümkinçilik berýär. Her kimiň äpet, gaýtalanýan ammaryň üstünde pikir gygyrmagyna däl-de, belli bir meseleler üçin aýratyn, ses geçirmeýän otaglary döretmek diýip pikir ediň.

Gaty sesli däl, has akylly gurluşyk

Hyzmatdaşlyk teatrynyň nämedigini çagyrmagyň wagty geldi: hakyky netijeleriň berilmeginden toparlaýyn işiň ýüze çykmagyny ileri tutýan gowy niýetli, ýöne kemçilikli model. Netijeli işiň geljegi has köp gural ýa-da has köp ýygnak hakda däl; Bu, tutuş işiňiz üçin has akylly operasiýa ulgamy hakda. Modully çemeleşmek bilen, toparyňyza:

bilen güýç berýärsiňiz

Businesshli iş gurallaryňyz bir ýerde

Birnäçe programma bilen gürleşmegi bes ediň. Mewayz, aýda bary-ýogy 49 dollar üçin 208 guraly birleşdirýär - inwentardan HR-a çenli, bronlamakdan analitika çenli. Başlamak üçin kredit kartoçkasy ýok.

Mewayz Free synap görüň
bilen güýç berýärsiňiz

Try Mewayz Free

All-in-one platform for CRM, invoicing, projects, HR & more. No credit card required.

Start managing your business smarter today

Join 30,000+ businesses. Free forever plan · No credit card required.

Ready to put this into practice?

Join 30,000+ businesses using Mewayz. Free forever plan — no credit card required.

Start Free Trial →

Ready to take action?

Start your free Mewayz trial today

All-in-one business platform. No credit card required.

Start Free →

14-day free trial · No credit card · Cancel anytime