ମୁଁ ସବୁଠୁ ଖୁସି

ମୁହୂର୍ତ୍ତ ସବୁକିଛି କ୍ଲିକ୍ ହେଲା - ଏବଂ କେଉଁ ବ୍ୟବସାୟ ସୁଖ ପ୍ରକୃତରେ ଦେଖାଯାଏ |

ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଅନୁଭବ ଅଛି ଯାହା ପ୍ରତ୍ୟେକ ଉଦ୍ୟୋଗୀ ଗୋଡ଼ାନ୍ତି କିନ୍ତୁ କ୍ୱଚିତ୍ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରନ୍ତି | ଏହା ଏକ ବଡ ବିକ୍ରିର ଡୋପାମାଇନ୍ ହିଟ୍ କିମ୍ବା ବେତନ ରୋଜଗାରର ଆରାମ ନୁହେଁ | ଏହାଠାରୁ ଗଭୀର | ମଙ୍ଗଳବାର ସକାଳେ ଏହା ଶାନ୍ତ ଯେତେବେଳେ ତୁମେ ଅନୁଭବ କର ଯେ ତୁମର ବ୍ୟବସାୟ ସୁରୁଖୁରୁରେ ଚାଲିଛି, ତୁମର ଦଳ ଆଗକୁ ବ, ୁଛି, ତୁମର ଗ୍ରାହକ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ ଅଛନ୍ତି, ଏବଂ ତୁମେ ପ୍ରକୃତରେ ଆଠ ଘଣ୍ଟା ଶୋଇଛ | ତୁମେ ଚତୁର୍ଦ୍ଦିଗକୁ ଚାହିଁ ଚିନ୍ତା କର: ଏହା ମୋର ସବୁଠୁ ଖୁସି ଅଟେ | ସେହି ମୁହୂର୍ତ୍ତଟି ଦୁର୍ଘଟଣାରେ ଘଟେ ନାହିଁ - ଆପଣ କିପରି କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି, ଆପଣ କାହା ସହିତ କାମ କରନ୍ତି, ଏବଂ କେଉଁ ସିଷ୍ଟମ୍ ଏହାକୁ ଏକତ୍ର ରଖନ୍ତି ସେ ବିଷୟରେ ସୁଚିନ୍ତିତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ମାଧ୍ୟମରେ ଏହା ଇଞ୍ଜିନିୟରିଂ ହୋଇଛି |

ବ୍ୟବସାୟରେ ସୁଖ ଏକ ଲକ୍ଷ୍ୟସ୍ଥଳ ନୁହେଁ | ଏହା ରାଜସ୍ୱ ମାଇଲଖୁଣ୍ଟ କିମ୍ବା ଉତ୍ପାଦ ଉନ୍ମୋଚନ କିମ୍ବା ପତ୍ରିକା ବ feature ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ନୁହେଁ | ଅନୁସନ୍ଧାନ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଦର୍ଶାଏ ଯେ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ନୁହେଁ, କିନ୍ତୁ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ସମୟରେ - ଯେତେବେଳେ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାମାନେ ଅଗ୍ନି ନିର୍ବାପକ ସ୍ଥାନରୁ ଅଗ୍ରଣୀକୁ ଯାଆନ୍ତି, ସେତେବେଳେ ଉଦ୍ୟୋଗୀ ସୁଖ ଶିଖେ | ଏହି ଶିଫ୍ଟଟି କିପରି ଦେଖାଯାଉଛି, କାହିଁକି ଏତେ ସଂଖ୍ୟକ ବ୍ୟବସାୟ ମାଲିକ ଏହା ପାଖରେ ପହଞ୍ଚନ୍ତି ନାହିଁ, ଏବଂ ସ୍ଥିତିକୁ କିପରି ସ୍ଥାପତ୍ୟ କରିବେ ଯାହା ଆପଣଙ୍କ ଖୁସିର ଅଧ୍ୟାୟକୁ ସମ୍ଭବ କରିଥାଏ |

ଅଧିକାଂଶ ଉଦ୍ୟୋଗୀ କାହିଁକି ଦୁ iser ଖୀ (ଏବଂ ଏହାକୁ ସ୍ୱୀକାର କରନ୍ତୁ ନାହିଁ)

|

ଜର୍ନାଲ୍ ଅଫ୍ ବିଜିନେସ୍ ଭେଞ୍ଚରିଂ ରେ ପ୍ରକାଶିତ ଏକ 2023 ଅଧ୍ୟୟନରୁ ଜଣାପଡିଛି ଯେ 72% ଉଦ୍ୟୋଗୀ ମାନସିକ ସ୍ challenges ାସ୍ଥ୍ୟ ଆହ୍ report ାନକୁ ସେମାନଙ୍କ ବ୍ୟବସାୟ କାର୍ଯ୍ୟରେ ସିଧାସଳଖ ଜଡିତ ବୋଲି ରିପୋର୍ଟ କରିଛନ୍ତି। ରାଜସ୍ୱ ସମସ୍ୟା ନୁହେଁ - କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ସମସ୍ୟା | ପନ୍ଦରଟି ବିଭିନ୍ନ ଉପକରଣ ମଧ୍ୟରେ ସୁଇଚ୍ କରିବା, ଇନଭଏସ୍ ଗୋଡାଇବା, ସ୍ପ୍ରେଡସିଟ୍ ଅପଡେଟ୍ କରିବା, କ୍ଲାଏଣ୍ଟମାନଙ୍କୁ ଅନ୍ବୋର୍ଡିଂ କରିବା, ଏବଂ ବିଚ୍ଛିନ୍ନ ପ୍ଲାଟଫର୍ମଗୁଡିକ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ଦଳ ପରିଚାଳନା କରିବା ଏକ ନିମ୍ନ-ଗ୍ରେଡ୍ ଚିନ୍ତା ସୃଷ୍ଟି କରେ ଯାହା ମାସ ଏବଂ ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଜଡିତ ହୁଏ | ଏହା ଏକ ହଜାର ବ୍ରାଉଜର୍ ଟ୍ୟାବ୍ ଦ୍ୱାରା ମୃତ୍ୟୁ |

|

ନିଷ୍ଠୁର ବିଡ଼ମ୍ବନା ହେଉଛି ଅଧିକାଂଶ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ସ୍ୱାଧୀନତା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କର ବ୍ୟବସାୟ ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ | ସେମାନେ ସ୍ onomy ାଧୀନତା, ସୃଜନଶୀଳ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଏବଂ କିଛି ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ନିର୍ମାଣ କରିବାର କ୍ଷମତା ଚାହୁଁଥିଲେ | ଏହା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ସେମାନେ ନିଜ ନିଜ କମ୍ପାନୀରେ ଅଧିକ ପରିଶ୍ରମୀ କର୍ମଚାରୀ ହେଲେ - ପ୍ରଶାସନିକ ଜଟିଳତା ଦ୍ୱାରା ସେମାନେ କେବେ ଆଶା କରି ନଥିଲେ | ଗାଲଅପ୍ ସର୍ବେକ୍ଷଣ ଅନୁଯାୟୀ, ସ୍ employ ୟଂ ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ସପ୍ତାହରେ ହାରାହାରି 52 ଘଣ୍ଟା କାମ କରନ୍ତି, ତଥାପି କାର୍ଯ୍ୟର ପ୍ରଥମ ତିନି ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କ ବେତନ ପ୍ରାପ୍ତ ପ୍ରତିପକ୍ଷଙ୍କ ତୁଳନାରେ କମ୍ ଜୀବନ ସନ୍ତୋଷ ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତି।

ଏହା ଏକ ପ୍ରେରଣା ସମସ୍ୟା ନୁହେଁ | ଏହା ଏକ ସିଷ୍ଟମ୍ ସମସ୍ୟା | ଏବଂ ତୁମର କାର୍ଯ୍ୟରେ ପ୍ରକୃତ ସୁଖ ପାଇବା ଦିଗରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ ହେଉଛି ପ୍ରଥମ ପଦକ୍ଷେପ |

ବ୍ୟବସାୟରେ ଏକ "ସୁଖମୟ ମୁହୂର୍ତ୍ତ" ର ଆନାଟୋମି |

ଯେତେବେଳେ ଆପଣ ବ୍ୟବସାୟ ମାଲିକମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ଖୁସିର ବୃତ୍ତିଗତ ମୁହୂର୍ତ୍ତ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିବାକୁ କୁହନ୍ତି, ଉତ୍ତରଗୁଡିକ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ ଭାବରେ ସ୍ଥିର ଅଟେ | ଏହା କ୍ୱଚିତ୍ ଟଙ୍କା ବିଷୟରେ | ବାରମ୍ବାର ଥିମ୍ ଗୁଡିକ ହେଉଛି:

|

• ସ୍ୱଚ୍ଛତା - ତଥ୍ୟ ପାଇଁ ସ୍କ୍ରାମ ନକରି ବ୍ୟବସାୟ ଯେକ given ଣସି ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ କେଉଁଠାରେ ଠିଆ ହୋଇଛି ତାହା ଜାଣିବା |
• ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ - ବିଶ୍ trust ାସ ଯେ ତୁମେ ଉଚ୍ଚ ମୂଲ୍ୟର କାର୍ଯ୍ୟ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଉଥିବାବେଳେ କ critical ଣସି ଗୁରୁତ୍ nothing ପୂର୍ଣ୍ଣ ଖାଲଗୁଡ଼ିକ ଦେଇ ପଡ଼ୁନାହିଁ |
• ସଂଯୋଗ - ଆଡମିନିରେ ବୁଡ଼ିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ପ୍ରକୃତରେ ଗ୍ରାହକ ଏବଂ ଦଳର ସଦସ୍ୟଙ୍କ ସହ ଜଡିତ ହେବାର ସମୟ ଅଛି |
• ଦକ୍ଷତା - ଆପଣଙ୍କ ଦଳ ସ୍ independ ାଧୀନ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବାର ଦେଖିବା କାରଣ ସଠିକ୍ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବଂ ଉପକରଣଗୁଡ଼ିକ ଅଛି |
• କଣ୍ଟ୍ରୋଲ୍ - ପ୍ରତିକ୍ରିୟାଶୀଳ ପରିବର୍ତ୍ତେ ସକ୍ରିୟ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା, କାରଣ ଆପଣଙ୍କର ସିଷ୍ଟମ୍ ଗୁଡିକ ବ esc ିବା ପୂର୍ବରୁ ସମସ୍ୟା ସୃଷ୍ଟି କରେ |

ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ ଯେ ସମସ୍ତ ପାଞ୍ଚଟି ସାଧାରଣରେ ଅଛି: ସେମାନେ ଘର୍ଷଣର ଅନୁପସ୍ଥିତି ବିଷୟରେ, କିଛି ଅସାଧାରଣ ଉପସ୍ଥିତି ନୁହେଁ | ବ୍ୟବସାୟରେ ସୁଖ, ଜୀବନରେ ସୁଖ ପରି, ପ୍ରାୟତ you ଆପଣଙ୍କୁ ଉତ୍ସାହିତ କରୁଥିବା ବିଷୟ ଯୋଡିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଆପଣଙ୍କୁ କ’ଣ ନିଷ୍କାସନ କରେ ତାହା ଅପସାରଣ କରିବାକୁ ଆସିଥାଏ | ଯେଉଁ ଉଦ୍ୟୋଗୀ ସେମାନଙ୍କର ଇନଭଏସ୍ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ କରନ୍ତି ଏବଂ ଶେଷରେ ବିଳମ୍ବ ଦେୟ ଉପରେ ଶୋଇବା ବନ୍ଦ କରନ୍ତି, ସେମାନେ ଏକ ବିଜୟ ଉତ୍ସବ ପାଳନ କରନ୍ତି ନାହିଁ - ସେମାନେ ଆରାମ ଅନୁଭବ କରୁଛନ୍ତି | ଏବଂ ସେହି ରିଲିଫ୍, ଦଶହରା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ କ୍ଷେତ୍ର ମଧ୍ୟରେ ମିଶି, ପ୍ରକୃତ ତୃପ୍ତି ପାଇଁ ସର୍ତ୍ତ ସୃଷ୍ଟି କରେ |

|

ଏକୀକରଣ ପ୍ରଭାବ: ଅଳ୍ପ ସାଧନ କିପରି ଅଧିକ ଆନନ୍ଦ ସୃଷ୍ଟି କରେ |

ମନୋବିଜ୍ଞାନରେ ପାରାଡୋକ୍ସ ଅଫ୍ ପସନ୍ଦ ନାମକ ଏକ ସୁସଜ୍ଜିତ ଘଟଣା ଅଛି - ଆପଣ ଯେତେ ବିକଳ୍ପ ଏବଂ ଉପକରଣ ଆପଣ ଜଗଲ୍ କରିବେ, ଆପଣ ଅଧିକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଥକ୍କା ଅନୁଭବ କରିବେ ଏବଂ କ any ଣସି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପସନ୍ଦ ସହିତ ଆପଣ କମ୍ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ ଅନୁଭବ କରିବେ | ଏହା ସିଧାସଳଖ ବ୍ୟବସାୟ ସଫ୍ଟୱେର୍ ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ | ଉତ୍ପାଦକ ଦ୍ 20 ାରା 2024 ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ ହାରାହାରି ଛୋଟ ବ୍ୟବସାୟ 37 ଟି ଭିନ୍ନ Saa ପ୍ରୟୋଗ ବ୍ୟବହାର କରେ | ପ୍ରତ୍ୟେକ ନିଜ ନିଜର ଲଗ୍ଇନ୍, ନିଜର ଶିକ୍ଷଣ ବକ୍ର, ନିଜସ୍ୱ ବିଲିଂ ଚକ୍ର ଏବଂ ନିଜସ୍ୱ ଡାଟା ସିଲୋ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି | ସମନ୍ୱିତ ଜ୍ଞାନକ load ଶଳ ଭାର ଚମତ୍କାର ଅଟେ |

|

ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଯେଉଁମାନେ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟକଳାପକୁ ଏକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମରେ ଏକତ୍ର କରନ୍ତି, କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଉଚ୍ଚ ସନ୍ତୋଷ ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତି - କେବଳ ସେମାନଙ୍କ ଉପକରଣ ସହିତ ନୁହେଁ, ବରଂ ସେମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ସହିତ | ଯେତେବେଳେ ତୁମର CRM, ଇନଭଏସ୍, ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ, HR ୱାର୍କଫ୍ଲୋ, ବୁକିଂ ସିଷ୍ଟମ, ଏବଂ ଆନାଲିଟିକ୍ସ ସବୁ ଗୋଟିଏ ଇକୋସିଷ୍ଟମରେ ରହେ, ତୁମେ ପ୍ରସଙ୍ଗ-ସୁଇଚିଙ୍ଗର ମାନସିକ ଓଭରହେଡ୍ ଦୂର କର | ଆପଣ ଏକ ସିଷ୍ଟମ ଇଣ୍ଟିଗ୍ରେଟର ହେବା ବନ୍ଦ କରି ଏକ ବ୍ୟବସାୟ ନେତା ହେବା ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି | ମେୱେଜ୍ ପରି ପ୍ଲାଟଫର୍ମଗୁଡିକ, ଯାହା ଏକୀକୃତ ବ୍ୟବସାୟ OS ରେ 207 ମଡ୍ୟୁଲ୍ ପ୍ୟାକେଜ୍ କରେ, ସଠିକ୍ ଭାବରେ ବିଦ୍ୟମାନ କାରଣ ଏହି ଏକୀକରଣ ପ୍ରଭାବ ଏତେ ଶକ୍ତିଶାଳୀ | ଯେତେବେଳେ ଜଣେ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଗୋଟିଏ ଡ୍ୟାସବୋର୍ଡରୁ ବେତନ, କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ସମ୍ପର୍କ, ଫ୍ଲାଇଟ୍ ଟ୍ରାକିଂ ଏବଂ ଦଳ ନିର୍ଧାରିତ ପରିଚାଳନା କରିପାରନ୍ତି, ସେମାନେ ପ୍ରତି ସପ୍ତାହରେ ଘଣ୍ଟା ପୁନରୁଦ୍ଧାର କରନ୍ତି - ଏବଂ ସେହି ଘଣ୍ଟାଗୁଡ଼ିକ ସୁଖ ପାଇଁ କଞ୍ଚାମାଲ ହୋଇଯାଏ |

40 ଜଣ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସହିତ ଏକ ଲଜିଷ୍ଟିକ୍ କମ୍ପାନୀ ମାଲିକ ଜଣେ ମେୱାଇଜ୍ ଉପଭୋକ୍ତା ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ଏହିପରି ବର୍ଣ୍ଣନା କରିଛନ୍ତି: ଏକତ୍ର ହେବା ପୂର୍ବରୁ ସେ ପ୍ରତିଦିନ ସକାଳେ ତାଙ୍କର ପ୍ରଥମ ଦୁଇ ଘଣ୍ଟା କେବଳ ବିଭିନ୍ନ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ଯାଞ୍ଚ ଏବଂ ତଥ୍ୟର ସମନ୍ୱୟ ବିତାଇଥିଲେ | ଗୋଟିଏ ସିଷ୍ଟମକୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତରିତ ହେବା ପରେ, ସେହି ରୀତିନୀତି ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ଅଦୃଶ୍ୟ ହୋଇଗଲା | ସେ ନିଜ ଦଳ ସହିତ କଫି ପିଇବା ପାଇଁ ସେହି ସକାଳେ ବ୍ୟବହାର କରିବା ଆରମ୍ଭ କଲେ | ଛଅ ମାସ ପରେ, ସେ ତାଙ୍କ ସାଥୀଙ୍କୁ କହିଥିଲେ ଯେ କମ୍ପାନୀ ଆରମ୍ଭ କରିବା ପରଠାରୁ ସେ ସବୁଠାରୁ ଖୁସି ଥିଲେ।

ଉଦ୍ୟୋଗୀ ସୁଖର ତିନୋଟି ପର୍ଯ୍ୟାୟ |

ଶହ ଶହ ବ୍ୟବସାୟ ମାଲିକଙ୍କ ସହ ସାକ୍ଷାତକାର ଏବଂ ହାର୍ଭାର୍ଡ ବିଜନେସ୍ ସ୍କୁଲର ଅନୁସନ୍ଧାନକୁ ଆଧାର କରି, ଉଦ୍ୟୋଗୀ ସୁଖ ଏକ ପୂର୍ବାନୁମାନଯୋଗ୍ୟ ତିନି-ପର୍ଯ୍ୟାୟ ଆର୍କ ଅନୁସରଣ କରେ | ଆପଣ ଏହି ଆର୍କରେ କେଉଁଠାରେ ଅଛନ୍ତି ତାହା ବୁ you ିବା ଆପଣଙ୍କୁ ଶିଖର ପଥକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥାଏ |

ପ୍ରଥମ ପର୍ଯ୍ୟାୟ: ହନିମୁନ୍ (ମାସ 1-12)। ସବୁକିଛି ରୋମାଞ୍ଚକର ଅଟେ | ଆପଣ ପ୍ରଥମ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ନିର୍ମାଣ, ପରିବହନ, ଅବତରଣ କରୁଛନ୍ତି | ସୁଖ ଅଧିକ କିନ୍ତୁ ଭଗ୍ନ - ଏହା ନୂତନତା ଏବଂ ଆଡ୍ରେନାଲିନ୍ ଦ୍ୱାରା ଜାଳେଣି, ସ୍ଥିରତା ନୁହେଁ | ଅଧିକାଂଶ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାମାନେ ସେମାନଙ୍କର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ସୁଖ ପାଇଁ ଏହାକୁ ଭୁଲ୍ କରନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଏହା ପ୍ରକୃତରେ ସବୁଠାରୁ ଅସ୍ଥିର ପର୍ଯ୍ୟାୟ | ଗୋଟିଏ ଖରାପ ମାସ ତୁମର ସମଗ୍ର ଭାବପ୍ରବଣ ଅବସ୍ଥାକୁ ଖରାପ କରିପାରେ କାରଣ ତୁମେ ଅସୁବିଧାକୁ ଶୋଷିବା ପାଇଁ ଗଠନମୂଳକ ସ୍ଥିରତା ନିର୍ମାଣ କରିନାହଁ |

ଦ୍ୱିତୀୟ ପର୍ଯ୍ୟାୟ: ଗ୍ରାଇଣ୍ଡ୍ (ବର୍ଷ 1-3-))। ନୂତନତା ମଳିନ ହୁଏ | ଆପଣ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏକ ବ୍ୟବସାୟ ଚଳାଇବାର କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ବାସ୍ତବତା ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛନ୍ତି - ବାରମ୍ବାର କାର୍ଯ୍ୟ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସମସ୍ୟା, କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ଚର୍ନ, ନଗଦ ପ୍ରବାହ ପରିଚାଳନା | ଏହିଠାରେ ଅଧିକାଂଶ ଉଦ୍ୟୋଗୀ ସେମାନଙ୍କର ସର୍ବନିମ୍ନ ସ୍ଥାନକୁ ଆସିଛନ୍ତି | ଏହା ମଧ୍ୟ ଯେଉଁଠାରେ ଅଧିକାଂଶ ହାର ମାନନ୍ତି | ଯେଉଁମାନେ ଏହି ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ବଞ୍ଚିଛନ୍ତି ସେମାନେ ନିର୍ଦ୍ଦୟ ଭାବରେ ବ୍ୟବସ୍ଥିତ କରି ତାହା କରନ୍ତି | ସେମାନେ ନିଜ ମୁଣ୍ଡରେ ସବୁକିଛି ରଖିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବା ବନ୍ଦ କରନ୍ତି ଏବଂ ଭିତ୍ତିଭୂମି ନିର୍ମାଣ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି - ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ ହୋଇଥିବା ପ୍ରକ୍ରିୟା, ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରବାହ, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ - ଯାହା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଭାର ବହନ କରେ |

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

ଚରଣ 3: ସ୍ୱଚ୍ଛତା (ବର୍ଷ 3+)। ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଯେଉଁମାନେ ଏହାକୁ ଗ୍ରାଇଣ୍ଡ୍ କରି ସଠିକ୍ ସିଷ୍ଟମରେ ବିନିଯୋଗ କରନ୍ତି, କିଛି ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଘଟଣା ଘଟେ | ବ୍ୟବସାୟ ଅନ୍ୟ ଉପାୟ ପରିବର୍ତ୍ତେ ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ କାମ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରେ | ନିଷ୍ପତ୍ତିଗୁଡ଼ିକ ସହଜ ହୋଇଯାଏ କାରଣ ତଥ୍ୟ ଉପଲବ୍ଧ ହୋଇଥାଏ | ପ୍ରତିନିଧୀ ସ୍ natural ାଭାବିକ ହୋଇଯାଏ କାରଣ ଭୂମିକା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରବାହ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଥାଏ | ଖାଲି ସମୟ ପୁନର୍ବାର ଦେଖାଯାଏ | ଏହା ହେଉଛି ଯେଉଁଠାରେ ସ୍ଥାୟୀ ସୁଖ ବଞ୍ଚେ - ସମସ୍ୟାର ଅନୁପସ୍ଥିତିରେ ନୁହେଁ, କିନ୍ତୁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ବଳିଦାନ ବିନା ସେମାନଙ୍କୁ ପରିଚାଳନା କରିବାର କ୍ଷମତାର ଉପସ୍ଥିତିରେ |

"ସବୁଠାରୁ ଖୁସି ଉଦ୍ୟୋଗୀମାନେ କମ୍ ସମସ୍ୟାରେ ନୁହଁନ୍ତି। ସେମାନେ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ନିଜକୁ ଜାଳି ନ ଦେଇ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ସର୍ବୋତ୍ତମ ସିଷ୍ଟମ୍ ଅଟନ୍ତି।"

ତୁମର ଖୁସି ଅଧ୍ୟାୟ ଇଞ୍ଜିନିୟର୍ ପାଇଁ ବ୍ୟବହାରିକ ପଦକ୍ଷେପ |

ସୁଖ କିଛି ନୁହେଁ ଯାହାକୁ ଆପଣ ଅପେକ୍ଷା କରନ୍ତି | ବ୍ୟବସାୟରେ, ଏହା ତୁମେ ନିର୍ମାଣ କରୁଥିବା କିଛି - ଜାଣିଶୁଣି, ପୁନରାବୃତ୍ତି ଏବଂ ପ୍ରାୟତ un ଅଜ୍ଞାତ ଭାବରେ | ଏଠାରେ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ପଦକ୍ଷେପ ଯାହାକି ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଯେଉଁମାନେ ପର୍ଯ୍ୟାୟ 3 ରେ ପହଞ୍ଚିଛନ୍ତି ସେମାନଙ୍କ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ କ୍ରେଡିଟ୍:

|

1. ତୁମର ଟୁଲ୍ ଷ୍ଟାକକୁ ନିର୍ଦ୍ଦୟ ଭାବରେ ଅଡିଟ୍ କର | ଆପଣଙ୍କର ବ୍ୟବସାୟ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରୁଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ, ଆପ୍ ଏବଂ ସ୍ପ୍ରେଡସିଟ୍ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କର | ପ୍ରତ୍ୟେକଙ୍କ ପାଇଁ, ପଚାରନ୍ତୁ: ଏହା ମୋର ମୂଳ ସିଷ୍ଟମ ସହିତ ଏକୀଭୂତ ହୁଏ କି ଏହା ଏକ ସିଲୋ ସୃଷ୍ଟି କରେ? ଯେଉଁଠାରେ ସମ୍ଭବ ଏକତ୍ର କର | ଆପଣ ଅପସାରଣ କରୁଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ଉପକରଣ ହେଉଛି ଘର୍ଷଣର ବାରମ୍ବାର ଉତ୍ସ ଯାହାକି ସ୍ଥାୟୀ ଭାବରେ ଅପସାରିତ ହୋଇଛି |
2. ତୁମେ ଭୟ କରୁଥିବା କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକୁ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ କର | ସେମାନେ ତୁମର ମାନସିକ ଧାଡିରେ ବସି ଶକ୍ତି ନିଷ୍କାସନ କରନ୍ତି ଯେତେବେଳେ ବି ତୁମେ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ତାହା କରୁନାହଁ | ଆଧୁନିକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମଗୁଡିକ ଏହି ବାରମ୍ବାର କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡିକର 60-80% ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ କରିପାରିବ |
3. ସତ୍ୟର ଗୋଟିଏ ଉତ୍ସ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ। Mewayz ପରି ଏକ ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ଏହାକୁ ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ଦୂର କରେ, ଯାହା ଆପଣଙ୍କୁ ବାର ପରିବର୍ତ୍ତେ ଯା check ୍ଚ କରିବାକୁ ଗୋଟିଏ ସ୍ଥାନ ଦେଇଥାଏ |
4. ତୁମର ପ୍ରଥମ ଏବଂ ଶେଷ ଘଣ୍ଟାକୁ ସୁରକ୍ଷିତ କର | ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରଥମ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଦିନ ପାଞ୍ଚଟି ଡ୍ୟାସବୋର୍ଡ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଲାପଟପ୍ ଖୋଲୁଛି, ସେହି ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ପୁନ es ଡିଜାଇନ୍ କରନ୍ତୁ | ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ ସକାଳର ରିପୋର୍ଟ ସେଟ୍ ଅପ୍ କରନ୍ତୁ ଯାହାକି ଆପଣ ଜାଣିବା ଆବଶ୍ୟକ କରୁଥିବା ସମସ୍ତ ଜିନିଷ ସହିତ ଆପଣଙ୍କ ଇନବକ୍ସରେ ପହଞ୍ଚନ୍ତି |
5. ତୁମେ ପାଇଁ କ’ଣ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ତାହା ମାପ | ପ୍ରତ୍ୟେକ ମେଟ୍ରିକ୍ ଏକ ଡ୍ୟାସବୋର୍ଡର ଯୋଗ୍ୟ ନୁହେଁ | 3-5 ନମ୍ବର ଚିହ୍ନଟ କରନ୍ତୁ ଯାହା ପ୍ରକୃତରେ ଆପଣଙ୍କର ବ୍ୟବସାୟ ସ୍ health ାସ୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଲକ୍ଷ୍ୟକୁ ସୂଚିତ କରେ, ତାପରେ କେବଳ ସେହିମାନଙ୍କୁ ଟ୍ରାକ୍ କରନ୍ତୁ | ଅନ୍ୟ ସବୁକିଛି ଶବ୍ଦ ଅଟେ |

ଏହି ପଦକ୍ଷେପଗୁଡିକ ଗ୍ଲାମରସ୍ ନୁହେଁ | ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ କେହି ଏକ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ମୂଖ୍ୟ ଭାଷଣ ଦେବେ ନାହିଁ | କିନ୍ତୁ ସାମୂହିକ ଭାବରେ, ସେମାନେ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଭିତ୍ତିଭୂମି ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତି ଯାହା ସ୍ଥାୟୀ ସୁଖ ସମ୍ଭବ କରିଥାଏ | ସେମାନେ ତୁମର ବ୍ୟବସାୟକୁ ଚିନ୍ତାର ଉତ୍ସରୁ ଗର୍ବର ଉତ୍ସରେ ପରିଣତ କରନ୍ତି |

|

ଏକ ପ୍ରତିଯୋଗୀ ସୁବିଧା ଭାବରେ ସୁଖ |

ଏଠାରେ କିଛି ଅଛି ଯାହା ହଷ୍ଟେଲ-ସଂସ୍କୃତି ଜନତା ଆପଣଙ୍କୁ କୁହନ୍ତି ନାହିଁ: ଖୁସି ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାମାନେ ଉନ୍ନତ ବ୍ୟବସାୟ ଗଠନ କରନ୍ତି | ୱାର୍ଇକ୍ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟର ଅନୁସନ୍ଧାନରୁ ଜଣାପଡିଛି ଯେ ସୁଖ ଲୋକମାନଙ୍କୁ ପ୍ରାୟ 12% ଅଧିକ ଉତ୍ପାଦନ କରିଥାଏ | ବ୍ୟବସାୟ ମାଲିକମାନଙ୍କ ପାଇଁ, ସେହି ଯ ound ଗିକ ପ୍ରଭାବ ଅଧିକ ସ୍ପଷ୍ଟ ହୁଏ କାରଣ ଆପଣଙ୍କର ନିଷ୍ପତ୍ତି ସଂଗଠନର ପ୍ରତ୍ୟେକ ସ୍ତର ଦେଇ ଗତି କରେ | ଏକ ସ୍ୱଚ୍ଛ-ମୁଣ୍ଡିଆ, ଭଲ-ବିଶ୍ରାମ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଉତ୍ତମ ନିଯୁକ୍ତି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଅନ୍ତି, ଉତ୍ତମ କାରବାର ବୁ negoti ାମଣା କରନ୍ତି, ସଙ୍କଟକୁ ଅଧିକ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ ଜବାବ ଦିଅନ୍ତି ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ସମୟ ଧରି ରଖନ୍ତି |

ଆପଣଙ୍କ ଦଳ ମଧ୍ୟ ପାର୍ଥକ୍ୟ ଅନୁଭବ କରିପାରନ୍ତି | ଯେତେବେଳେ ଜଣେ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଚିରକାଳ ଚାପଗ୍ରସ୍ତ ଏବଂ ଛିନ୍ନଛତ୍ର ହୋଇଯାଏ, ଏହା ଚିନ୍ତାର ସଂସ୍କୃତି ସୃଷ୍ଟି କରେ | ଯେତେବେଳେ ଜଣେ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଶାନ୍ତ, ସଂଗଠିତ ଏବଂ ଉପସ୍ଥିତ - କାରଣ ସେମାନଙ୍କର ସିଷ୍ଟମ୍ ଜଟିଳତାକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରେ - ଏହା ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସର ସଂସ୍କୃତି ସୃଷ୍ଟି କରେ | କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଧାରଣରେ ଉନ୍ନତି ହୁଏ | ଗ୍ରାହକ ସମ୍ପର୍କ ଗଭୀର ହୁଏ | ରାଜସ୍ୱ ବୃଦ୍ଧି ହୁଏ କାରଣ ଆପଣ ଅଧିକ ପରିଶ୍ରମ କରୁଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ସମଗ୍ର ସଂଗଠନ ଏକ ସୁସ୍ଥ ଭିତ୍ତିଭୂମିରୁ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଛି |

|

ବର୍ତ୍ତମାନ ମେୱାଇଜ୍ ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା 138,000+ ବ୍ୟବସାୟ କେବଳ ସଫ୍ଟୱେର୍ ଖୋଜୁନାହିଁ - ସେମାନେ ସେହି ଶିଫ୍ଟ ଖୋଜୁଛନ୍ତି | ସେମାନେ ସେହି ମୁହୂର୍ତ୍ତକୁ ଖୋଜନ୍ତି ଯେତେବେଳେ ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ସହିତ କୁସ୍ତି ବନ୍ଦ କରନ୍ତି ଏବଂ ସେମାନେ ଯାହା ନିର୍ମାଣ କରିଥିଲେ ତାହା ଉପଭୋଗ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି | ତାହା ଏକ ଉତ୍ପାଦ ଲାଭ ନୁହେଁ | ତାହା ଏକ ଜୀବନ ଲାଭ |

ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟରେ ସୁଖ ବାଛିବା |

ଆପଣ ବ୍ୟବସାୟରେ ସବୁଠୁ ଖୁସି ଥିବା ସ୍ମୃତି ହେବା ଉଚିତ ନୁହେଁ - ଏହା ଏକ ପଥପଥ ହେବା ଉଚିତ | ଯଦି ତୁମର ସର୍ବୋତ୍ତମ ଦିନ ତୁମେ ଆରମ୍ଭ କରିଥିବା ଦିନ, କିଛି ଭୁଲ୍ ହୋଇଯାଇଛି | ନିର୍ମାଣ ପ୍ରଣାଳୀ, ଦଳ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ଭିତ୍ତିଭୂମିରେ ବିନିଯୋଗର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବିନ୍ଦୁ ହେଉଛି ଏକ ବ୍ୟବସାୟ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ଯାହାକି ସମୟ ସହିତ ଚାଲିବା ପାଇଁ ଉନ୍ନତ ପାଇଥାଏ, ଖରାପ ନୁହେଁ | ଯଦି ପ୍ରତିବର୍ଷ ଶେଷ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଭାରୀ ଅନୁଭବ ହୁଏ, ତେବେ ଉତ୍ତର ଅଧିକ ପରିଶ୍ରମ କରିବା ନୁହେଁ | ଏହା ଭିନ୍ନ ଭାବରେ କାମ କରିବା |

ଏକ ସଚ୍ଚୋଟ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନରୁ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ: ପ୍ରକୃତରେ ଆପଣଙ୍କର ସମୟ କୁଆଡେ ଯାଉଛି? କେଉଁ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ତୁମକୁ ନିଷ୍କାସନ କରେ ଯାହା ଏକ ସିଷ୍ଟମ ପରିଚାଳନା କରିପାରିବ? ଆପଣ ମାନୁଆଲୀ କେଉଁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଉଛନ୍ତି ଯାହା ତଥ୍ୟ ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ କରିପାରେ? ଆପଣ କେଉଁଠାରେ ଅଛନ୍ତି ଏବଂ ଆପଣଙ୍କର ଖୁସିର ଅଧ୍ୟାୟ ମଧ୍ୟରେ ବ୍ୟବଧାନ ରାଜସ୍ୱରେ ମାପ କରାଯାଏ ନାହିଁ - ଏହା ଘର୍ଷଣରେ ମାପ କରାଯାଏ | ଏଥିରୁ ଯଥେଷ୍ଟ ଅପସାରଣ କରନ୍ତୁ, ଏବଂ ଆପଣ ନିଜକୁ ଏକ ମଙ୍ଗଳବାର ସକାଳେ, ହାତରେ କଫି ପାଇବେ, ଏହା ହୃଦୟଙ୍ଗମ କରିବେ ଯେ ଏହା ସର୍ବଶ୍ରେଷ୍ଠ ହୋଇପାରେ | ଏବଂ ତାପରେ ଆପଣ ଆସନ୍ତାକାଲିକୁ ଆହୁରି ଉନ୍ନତ କରିବା ପାଇଁ ସିଷ୍ଟମ୍ ଗଠନ କରିବେ |

|

ବାରମ୍ବାର ପଚରାଯାଉଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ |

ପ୍ରକୃତ ବ୍ୟବସାୟ ସୁଖ ପ୍ରକୃତରେ ଉଦ୍ୟୋଗୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ କିପରି ଦେଖାଯାଏ?

ପ୍ରକୃତ ବ୍ୟବସାୟ ସୁଖ ଗୋଟିଏ ବଡ ବିଜୟ ବିଷୟରେ ନୁହେଁ - ଏହା ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଏବଂ ସ୍ୱଚ୍ଛତାର ସ୍ଥାୟୀ ଅନୁଭବ | ଯେତେବେଳେ ତୁମର ଅପରେସନ୍ ସୁରୁଖୁରୁରେ ଚାଲିବ, ତୁମର ଦଳ କ୍ରମାଗତ ଅଗ୍ନି ନିର୍ବାପକ ବିନା କାମ କରେ, ଏବଂ ତୁମେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସମୟ ପୁନରୁଦ୍ଧାର କର | ଏହି ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ପହଞ୍ଚୁଥିବା ଉଦ୍ୟୋଗୀମାନେ ପ୍ରାୟତ their ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରବାହକୁ କ୍ରେଡିଟ୍ କରନ୍ତି | 207 ଇଣ୍ଟିଗ୍ରେଟେଡ୍ ମଡ୍ୟୁଲ୍ ସହିତ ମେୱାଇଜ୍ ପରି ପ୍ଲାଟଫର୍ମଗୁଡିକ ବିଶୃଙ୍ଖଳାକୁ ସଂରଚନା ସହିତ ବଦଳାଇବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଯାହା ଦ୍ Tuesday ାରା ମଙ୍ଗଳବାର ସକାଳେ ଶାନ୍ତ ହେବା ଆପଣଙ୍କ ନୂତନ ସ୍ normal ାଭାବିକ ହୋଇଯାଏ।

ମୁଁ କିପରି ମୋର ବ୍ୟବସାୟ ଚଳାଇବାରେ ଅତିଶୟ ଅନୁଭବ କରିବା ବନ୍ଦ କରିପାରିବି?

ଓଭରୱେଲମ୍ ସାଧାରଣତ too ବହୁତ ବିଚ୍ଛିନ୍ନ ଉପକରଣ ଏବଂ ମାନୁଆଲ୍ ପ୍ରୋସେସ୍ ଜଗିଂରୁ ଆସିଥାଏ | ଫିକ୍ସ ହେଉଛି ଏକୀକରଣ ଏବଂ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ | ଆପଣଙ୍କର CRM, ଇନଭଏସ୍, ସିଡ୍ୟୁଲିଂ, କ୍ଲାଏଣ୍ଟ ଯୋଗାଯୋଗ ଏବଂ ମାର୍କେଟିଂକୁ ଏକ ବ୍ୟବସାୟ OS ରେ କେନ୍ଦ୍ରୀଭୂତ କରି, ଆପଣ ପ୍ରସଙ୍ଗ-ସୁଇଚ୍ ଦୂର କରନ୍ତି ଏବଂ ଦ daily ନିକ ଘର୍ଷଣକୁ ହ୍ରାସ କରନ୍ତି | ମେୱେଜ୍ ଠିକ୍ ମାତ୍ର $ 19 / mo ରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ସୋଲୋପ୍ରେନର୍ସ ଏବଂ ଛୋଟ ଦଳମାନଙ୍କୁ app.mewayz.com ରେ ଏକ ସର୍ବ-କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ |

ଏକ ବ୍ୟବସାୟ ଗଠନ କରିବା ବାସ୍ତବବାଦୀ କି ଯାହା କ୍ରମାଗତ ଚାପ ବିନା ଚାଲିଥାଏ?

|

ଅବଶ୍ୟ, କିନ୍ତୁ ଏହା ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟମୂଳକ ପ୍ରଣାଳୀ ଆବଶ୍ୟକ କରେ - କେବଳ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ନୁହେଁ | ନିମ୍ନ-ଚାପ ପ୍ରୟୋଗ ହାସଲ କରୁଥିବା ଉଦ୍ୟୋଗୀମାନେ ସାଧାରଣତ autom ସ୍ୱୟଂଚାଳିତରେ ବିନିଯୋଗ କରନ୍ତି, ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ ପ୍ରତିନିଧିତ୍, କରନ୍ତି ଏବଂ ଏକତ୍ର ପୃଥକ ଆପ୍ଗୁଡ଼ିକୁ ଡ୍ୟାପ୍-ଟ୍ୟାପ୍ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଏକୀକୃତ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି | ଲକ୍ଷ୍ୟ ସିଦ୍ଧତା ନୁହେଁ; ଏହା ପୁନରାବୃତ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଗଠନ କରୁଛି ଯାହା ନିତ୍ୟ ବ୍ୟବହାର୍ଯ୍ୟକୁ ପରିଚାଳନା କରେ ଯାହା ଦ୍ growth ାରା ଆପଣ ଅଭିବୃଦ୍ଧି, ରଣନୀତି ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟର ଅଂଶ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇପାରିବେ |

ବ୍ୟବସାୟ ମାଲିକ ଭାବରେ ନିଜକୁ ଅଧିକ ଖୁସି ଅନୁଭବ କରିବାର ପ୍ରଥମ ପଦକ୍ଷେପ କ’ଣ?

ଅଡିଟ୍ କରି ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ ଯେଉଁଠାରେ ଆପଣଙ୍କର ସମୟ ପ୍ରକୃତରେ ପ୍ରତି ସପ୍ତାହରେ ଯାଏ | ଅଧିକାଂଶ ବ୍ୟବସାୟ ମାଲିକ ଆଡମିନି ଟାସ୍କ, ଟୁଲ୍ ସୁଇଚ୍ ଏବଂ ମାନୁଆଲ୍ ଫଲୋଅପ୍ ପାଇଁ ହଜିଯାଇଥିବା ଘଣ୍ଟା ଆବିଷ୍କାର କରନ୍ତି | ଥରେ ତୁମେ ସେହି ଡ୍ରେନଗୁଡ଼ିକୁ ଚିହ୍ନଟ କର, ସେଗୁଡ଼ିକୁ ସିଷ୍ଟମାଇଜ୍ କର | ମେୱାଇଜ୍ ପରି ଏକ ଏକୀଭୂତ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ଆପଣଙ୍କୁ 207 ମଡ୍ୟୁଲ୍ ମଧ୍ୟରେ ପୁନରାବୃତ୍ତି କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରବାହକୁ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ କରିବାକୁ ଦିଏ - ସୀସା କ୍ୟାପଚର ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ବିତରଣ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ - ତେଣୁ ଆପଣ ପରିଚାଳନା ପାଇଁ କମ୍ ସମୟ ଅତିବାହିତ କରନ୍ତି ଏବଂ ଅଧିକ ସମୟ ବ iving ଼ନ୍ତି |