ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເກີນ (2023)
ຄຳເຫັນ
Mewayz Team
Editorial Team
ຫິມະຕົກເທິງຫົວ: ເປັນຫຍັງປີ 2023 ຈຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄິດໃໝ່
ສຳລັບບັນດາທຸລະກິດທີ່ເດີນທາງໄປສູ່ພູມສັນຖານເສດຖະກິດຂອງປີ 2023, ຄຳວ່າ "ສ່ວນເກີນ" ໄດ້ມີຄວາມໝາຍໃໝ່ທີ່ໜ້າຢ້ານກົວກວ່າ. ນອກເຫນືອຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແບບດັ້ງເດີມຂອງຄ່າເຊົ່າ, ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ແລະເງິນເດືອນບໍລິຫານ, ບໍລິສັດໄດ້ປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ສົມບູນແບບ, ການປ່ຽນແປງແບບຈໍາລອງການເຮັດວຽກແບບປະສົມ, ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເຊື່ອງໄວ້ຂອງລະບົບນິເວດຊອບແວທີ່ຕັດການເຊື່ອມຕໍ່. ປີນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ overhead; ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບການຢູ່ລອດມັນ. ຄວາມກົດດັນທີ່ບໍ່ຢຸດຢັ້ງທີ່ຈະເຮັດຫຼາຍກວ່ານີ້ດ້ວຍການບັງຄັບຫນ້ອຍລົງໃນການກວດສອບທີ່ສໍາຄັນຂອງທຸກໆເສັ້ນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ນໍາທຸລະກິດຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂປະສົມປະສານທີ່ສະຫລາດກວ່າ. ວິທີເກົ່າຂອງການວາງເຄື່ອງມື ແລະຂະບວນການທີ່ແຕກແຍກກັນນັ້ນບໍ່ຍືນຍົງອີກຕໍ່ໄປ, ການສ້າງອຳນາດທີ່ຊັດເຈນເພື່ອປະສິດທິພາບ.
ນອກເໜືອໄປຈາກຄ່າເຊົ່າ ແລະເງິນເດືອນ: ພາວະວິໄສທັດສະໄໝໃໝ່
ໃນຂະນະທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຄົງທີ່ຍັງເປັນສິ່ງທ້າທາຍ, ພາລະສ່ວນເກີນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດໃນປີ 2023 ແມ່ນມັກຈະເຫັນໄດ້ໜ້ອຍລົງ. ບໍລິສັດ grappled ກັບ friction ການດໍາເນີນງານທີ່ສ້າງໂດຍລະບົບຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ແທ້ຈິງມາຈາກ:
- Software Sprawl: ການຈ່າຍຄ່າການສະໝັກໃຊ້ SaaS ທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍສິບອັນທີ່ບໍ່ຕິດຕໍ່ສື່ສານ, ນໍາໄປສູ່ silos ຂໍ້ມູນ ແລະການແກ້ໄຂບັນຫາດ້ວຍຕົນເອງ.
- ຂະບວນການທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບ: ພະນັກງານເສຍຊົ່ວໂມງໃນວຽກງານບໍລິຫານທີ່ຊໍ້າຊ້ອນ ເຊັ່ນ: ການປ້ອນຂໍ້ມູນດ້ວຍຕົນເອງລະຫວ່າງແພລດຟອມ, ການຕິດຕາມການອະນຸມັດ ແລະ ການລວບລວມບົດລາຍງານ.
- ການປ່ຽນບໍລິບົດ: ພາສີການຜະລິດທີ່ຈ່າຍໂດຍທີມງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງລະຫວ່າງແອັບຯສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ການສື່ສານ ແລະ CRM, ບໍ່ເຄີຍມີຄວາມຈິງອັນດຽວ.
ວິທີການແບ່ງແຍກນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ລະບາຍແຫຼ່ງເງິນ; ມັນເຮັດໃຫ້ຊັບສິນທີ່ມີຄ່າທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າໝົດໄປ: ຈຸດສຸມ ແລະພະລັງງານຂອງທີມເຈົ້າ.
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງຂອງລະບົບຕັດການເຊື່ອມຕໍ່
ເມື່ອເຄື່ອງມືຄຸ້ມຄອງໂຄງການຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ສົນທະນາກັບ CRM ຂອງທ່ານ, ແລະ CRM ຂອງທ່ານແຍກອອກຈາກລະບົບການເອີ້ນເກັບເງິນຂອງທ່ານ, ທຸລະກິດຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນທີ່ສຸດເຮັດວຽກກັບມືຂອງຕົນ. ທຸກໆຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງລະບົບມີທ່າແຮງສໍາລັບຄວາມຜິດພາດ, ຄວາມຊັກຊ້າໃນການສື່ສານ, ແລະການລະບາຍຜົນຜະລິດ. ຜົນກະທົບທີ່ສະສົມຂອງຄວາມບໍ່ມີປະສິດທິພາບເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການໃຫຍ່ຫຼວງ, ມັກຈະບໍ່ໄດ້ຄິດໄລ່, ຢູ່ເທິງຫົວ. ໃນປີ 2023, ໃນຂະນະທີ່ຂອບໃບຖືກຮັດກຸມ, "ພາສີການເຊື່ອມໂຍງ" ນີ້ໄດ້ກາຍເປັນຫລູຫລາທີ່ຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ສາມາດຈ່າຍໄດ້. ການສະແຫວງຫາຂອບການດຳເນີນງານທີ່ແໜ້ນແຟ້ນໄດ້ຍ້າຍຈາກ "ດີທີ່ມີ" ໄປເປັນຄວາມຈຳເປັນທາງຍຸດທະສາດເພື່ອຄວາມຢືດຢຸ່ນ ແລະ ການເຕີບໂຕ.
"ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕໍ່ຫົວບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນຕາຕະລາງການດຸ່ນດ່ຽງ; ມັນແມ່ນຄວາມຂັດແຍ້ງທີ່ເຮັດໃຫ້ການດໍາເນີນງານຂອງທ່ານຊ້າລົງ. ການຫຼຸດຜ່ອນມັນແມ່ນເສັ້ນທາງໂດຍກົງທີ່ສຸດໃນການປັບປຸງຄວາມວ່ອງໄວແລະກໍາໄລ."
Mewayz: ການລວມເອົາສ່ວນເກີນເປັນໂອກາດ
ບົດຮຽນຂອງປີ 2023 ແມ່ນມີຄວາມຈະແຈ້ງຄື: ເສັ້ນທາງໃນການຄຸ້ມຄອງສ່ວນເກີນແມ່ນຢູ່ໃນການລວມຕົວ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ OS ທຸລະກິດແບບໂມດູນເຊັ່ນ Mewayz ປ່ຽນສົມຜົນ. ແທນທີ່ຈະເພີ່ມຊິ້ນສ່ວນຂອງຊໍແວອື່ນເຂົ້າໄປໃນ pile, Mewayz ສະຫນອງແພລະຕະຟອມທີ່ເປັນເອກະພາບທີ່ປະສົມປະສານຫນ້າທີ່ທີ່ສໍາຄັນ - ຈາກການຄຸ້ມຄອງໂຄງການແລະວຽກງານໄປສູ່ CRM ແລະການສື່ສານພາຍໃນ - ເຂົ້າໄປໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະດວກສະບາຍ. ໂດຍການເປັນສູນກາງຂອງການດໍາເນີນງານ, ທຸລະກິດສາມາດລົບລ້າງສ່ວນເກີນຂອງຊອບແວທີ່ກວ້າງຂວາງ ແລະຂະບວນການທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບ.
ດ້ວຍ Mewayz, ຄູ່ມືການປິດສະລັບລະຫວ່າງແອັບ ແລະ ການຄືນດີຂໍ້ມູນຈະຫາຍໄປ. ຂະບວນການເຮັດວຽກແບບອັດຕະໂນມັດແທນທີ່ວຽກງານທີ່ຊໍ້າຊ້ອນ, ແລະຖານຂໍ້ມູນທີ່ແບ່ງປັນດຽວຈະຮັບປະກັນໃຫ້ທຸກຄົນສອດຄ່ອງ. ວິທີການນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ; ມັນປ່ຽນສ່ວນເກີນຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຄົງທີ່ເຂົ້າໄປໃນພື້ນທີ່ເຄື່ອນໄຫວສໍາລັບການເພີ່ມປະສິດທິພາບ. ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ທຸລະກິດຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ - ທັງທາງດ້ານການເງິນແລະມະນຸດ - ໄປສູ່ນະວັດຕະກໍາແລະຈຸດປະສົງທາງທຸລະກິດຫຼັກ, ຫັນສູນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແບບດັ້ງເດີມໄປສູ່ແຫຼ່ງປະໂຫຍດດ້ານການແຂ່ງຂັນ.
💡 DID YOU KNOW?
Mewayz replaces 8+ business tools in one platform
CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.
Start Free →ເບິ່ງໄປຂ້າງໜ້າ: Overhead as a Strategic Lever
ເມື່ອພວກເຮົາກ້າວໄປໄກກວ່າປີ 2023, ການສົນທະນາອ້ອມຮອບຫົວແມ່ນປ່ຽນໄປ. ມັນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ; ມັນກ່ຽວກັບການລົງທຶນອັດສະລິຍະໃນລະບົບທີ່ສົ່ງເສີມປະສິດທິພາບ ແລະ ຂະຫຍາຍຂະໜາດ. ທຸລະກິດທີ່ຈະຈະເລີນເຕີບໂຕແມ່ນຜູ້ທີ່ເບິ່ງໂຄງສ້າງພື້ນຖານການດໍາເນີນງານຂອງພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທີ່ຈໍາເປັນ, ແຕ່ເປັນ lever ຍຸດທະສາດ. ໂດຍການຮັບຮອງເອົາແພລະຕະຟອມປະສົມປະສານເຊັ່ນ Mewayz, ບໍລິສັດສາມາດສ້າງພື້ນຖານທີ່ຫຼຸດຜ່ອນການເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະເພີ່ມທ່າແຮງຂອງທີມງານຂອງພວກເຂົາ. ອະນາຄົດເປັນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ແຂງກະດ້າງ, ຄ່ອງແຄ້ວ ທີ່ໄດ້ຊໍານິຊໍານານໃນການປະຕິບັດວຽກງານຫຼາຍຂຶ້ນດ້ວຍລະບົບທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງ, ເປັນເອກະພາບ.
