Number Research Inc

Ƙalubalen: Lokacin da Bayanai Ya Zama Dutsen

A cikin yanayin gasa na yau da kullun, kamfanoni suna da wadatar bayanai amma galibi basu da hankali. Ƙungiyoyi kamar Number Research Inc. sun ƙware wajen juyar da ɗimbin bayanai marasa tsari zuwa hankali mai aiki. Ƙungiyoyin manazarta da masana kimiyyar bayanai ƙwararru ne a gano siginar amo, suna ba da rahotannin da ke jagorantar yanke shawara mai mahimmanci na kasuwanci. Duk da haka, ainihin tsarin ƙirƙirar wannan hankali na iya kasancewa cike da rashin aiki na ciki. Kafin a yi nazarin batu guda ɗaya, ƙalubalen daidaita mutane, ayyuka, da albarkatu na iya haifar da babban cikas na aiki. Ayyukan ɗawainiya da hannu, katse hanyoyin sadarwar sadarwa (zaren imel mara iyaka, kowa?), da rashin ingantaccen tsarin lokaci na aiki zai iya ragewa har ma da mafi kyawun tunani na nazari.

Yadda Mewayz Empowered Number Research Inc.

• Gudanar da Tsarkakewar Ayyuka: Duk ayyukan bincike yanzu an ajiye su a cikin haɗin kai na Mewayz wurin aiki, yana ba da bayyananniyar ganuwa cikin ƙayyadaddun ayyuka, ayyukan da aka ba su, da matsayin aikin ga duk wanda abin ya shafa.
• Haɗin gwiwar Abokin Ciniki Mara Sumul: Amintattun hanyoyin sadarwar abokin ciniki a cikin Mewayz suna ba da damar sarrafa raba daftari, ra'ayoyin, da abubuwan da za a iya bayarwa, maye gurbin rashin tsaro da ƙunƙunwar abubuwan haɗin imel.
• Haɗin kai:Tattaunawa na musamman-aiki ya kawar da canjin mahallin tsakanin imel da sauran aikace-aikacen, kiyaye duk tattaunawa da yanke shawara bisa ma'ana ga aikin da ya dace.
• Rarraba albarkatun Mai sarrafa kansa: Motocin kula da albarkatun Mewayz sun taimaka wa ƙungiyar jagoranci yadda ya kamata ta sanya manazarta zuwa ayyuka bisa samuwa da ƙwarewa, tare da haɓaka ƙarfin ƙungiyar gaba ɗaya.

Sakamakon: Aiki Mai Girma da Hankali

"Kafin Mewayz, babban kalubalenmu shi ne rikice-rikice na aiki, ba ƙalubalen tunani ba. Mu ƙwararru ne wajen zayyana rikitattun bayanai, amma tsarinmu na cikin gida ya kasance abin wasa da ba za mu iya warwarewa ba. Mewayz ya samar da tsarin da ya ba da damar basirarmu ta haskaka da gaske. Abokin shiru ne a cikin nasararmu, yana tabbatar da ƙwararrun hankalinmu sun mai da hankali kan ganowa, ba rashin tsari ba."

Kammalawa: Tushen don Ci gaban Gaba

Tambayoyin da ake yawan yi

Ƙalubalen: Lokacin da Bayanai Ya Zama Dutsen

A cikin yanayin gasa na yau da kullun, kamfanoni suna da wadatar bayanai amma galibi basu da hankali. Ƙungiyoyi kamar Number Research Inc. sun ƙware wajen juyar da ɗimbin bayanai marasa tsari zuwa hankali mai aiki. Ƙungiyoyin manazarta da masana kimiyyar bayanai ƙwararru ne a gano siginar amo, suna ba da rahotannin da ke jagorantar yanke shawara mai mahimmanci na kasuwanci. Duk da haka, ainihin tsarin ƙirƙirar wannan hankali na iya kasancewa cike da rashin aiki na ciki. Kafin a yi nazarin batu guda ɗaya, ƙalubalen daidaita mutane, ayyuka, da albarkatu na iya haifar da babban cikas na aiki. Ayyukan ɗawainiya da hannu, katse hanyoyin sadarwar sadarwa (zaren imel mara iyaka, kowa?), da rashin ingantaccen tsarin lokaci na aiki zai iya ragewa har ma da mafi kyawun tunani na nazari.

Yadda Mewayz Empowered Number Research Inc.

Sakamakon: Aiki Mai Sauri da Hankali

Kammalawa: Tushen don Ci gaban Gaba