Socrú Ardán Oiliúna Corparáideach: An Treoir Fiontraíochta

Ní gá buiséad sé fhigiúr ná roinn tiomnaithe TF a bheith ag teastáil chun ardán oiliúna corparáidí a bhunú - teastaíonn próiseas soiléir agus an uirlis cheart. Téann an treoir seo trí na cúig chéim riachtanacha a bhaineann le córas oiliúna a thógáil a mbaintear úsáid as, ó iniúchadh a dhéanamh ar an eolas atá agat cheana féin go dtí fíor-ROI a thomhas.

Cailleann formhór na ngnólachtaí beaga na mílte uair an chloig in aghaidh na bliana mar gheall ar oiliúint neamhfhoirmiúil, neamhréireach. Fostaíonn nua scáth cibé duine a tharlaíonn a bheith saor. Maireann próisis chriticiúla i gceann duine amháin. Nuair a fhágann an duine sin, siúlann an t-eolas amach an doras leo. Réitíonn ardán oiliúna struchtúrtha é seo - agus le hardáin nua-aimseartha uile-i-amháin, déantar socrú níos tapúla ná mar a cheapann tú.

Cén fáth a dteipeann ar fhormhór na n-ardán oiliúna corparáidí sula seoltar iad?

Ní hé an botún is mó a dhéanann gnólachtaí ná na bogearraí míchearta a roghnú. Tá sé gan bacadh leis an iniúchadh eolais. Sula ndéanann tú ardán amháin a mheas, ní mór duit a thuiscint cén t-ábhar oiliúna atá laistigh d'eagraíocht cheana féin - fiú má tá sé neamhfhoirmiúil, gan doiciméadú nó scaipthe ar fud snáitheanna Slack agus Google Docs.

Clúdaíonn Caibidil 1 dár ríomhleabhar in aisce é seo go díreach: d’eolas institiúideach a iniúchadh. Foghlaimeoidh tú conas na próisis, na sreafaí oibre agus an saineolas atá gafa faoi láthair i gceann na mball foirne a aithint. Is féidir leis an gcéim seo amháin a shábháil tú seachtainí de chruthú inneachair níos déanaí, toisc nach bhfuil tú ag tosú ó thús - tá tú ag eagrú a bhfuil ann cheana féin.

Tosaigh trí agallamh a chur ar na healaíontóirí is fearr i ngach roinn. Fiafraigh díobh: "Dá mbuailfí bus thú amárach, cad a bheadh ​​ar eolas ag an duine ionaid?" Déan gach rud a dhoiciméadú, fiú má bhraitheann sé soiléir. Is gnách gurb é an stuif soiléir an rud a chailltear.

Conas a Roghnaíonn tú Ardán Oiliúna Gan Ró-íocaíocht a dhéanamh?

Tá margadh na mbogearraí oiliúna corparáidí faoi bhláth le huirlisí fiontair ar phraghas do Fortune 500 cuideachta. Ní bhíonn LMS $500/mí ag teastáil ó ghnólachtaí beaga agus meánmhéide le gnéithe nach mbainfidh siad leo go deo. Is éard atá de dhíth orthu ná ardán a láimhseálann oiliúint taobh a gcuid oibríochtaí gnó eile.

Agus ardáin á luacháil agat, dírigh ar na gnéithe seo do-idirbheartaithe:

• Eagraíocht ábhair modúl-bhunaithe - ionas gur féidir leat oiliúint a chur le chéile de réir roinne, róil nó topaice gan praiseach de chomhaid a chur isteach
• Rianaithe dul chun cinn agus deimhnithe críochnaithe - ionas gur féidir le bainisteoirí a fhíorú cé a chríochnaigh cad a chríochnaigh gan daoine a chasadh síos
• Comhtháthú leis na huirlisí sreafa oibre atá agat cheana féin — Ba cheart go nascfadh CRM, bainistíocht tionscadail, bealaí cumarsáide
• Praghsanna Inscálaithe a fhásann le d'fhoireann - seachain ardáin a ghearrann táillí in aghaidh na suíochán a ghearrann an balún sin agus tú ar cíos
• Rochtain féinseirbhíse d’fhostaithe — ba cheart go mbeadh d’fhoireann in ann athchuairt a thabhairt ar oiliúint de réir a sceideal féin, ní hamháin le linn na seachtaine bordála

Seo an áit a seasann ardán gnó uile-i-amháin ar nós Mewayz. In ionad LMS ar leith, bainisteoir tionscadail, agus uirlis chumarsáide a fhuáil le chéile, faigheann tú modúil oiliúna ionsuite sa chóras céanna a úsáideann d’fhoireann cheana féin le haghaidh oibríochtaí laethúla - agus na pleananna ag tosú ar $19/mí.

Cad é an chuma atá ar Chéad Mhodúl Oiliúna Éifeachtach?

Déileálann Caibidil 3 den ríomhleabhar leis an gceist is praiticiúla: do chéad chúig mhodúl oiliúna a thógáil. Is é an príomhléargas a chailleann an chuid is mó de ghnólachtaí ná nár cheart go ndéanfadh do mhodúil tosaigh iarracht gach rud a chlúdach. Ba cheart go gcumhdódh siad na próisis is mó tionchair agus is mó a dhéantar arís ar dtús.

"Ní hiad na hardáin oiliúna corparáidí is fearr na cinn leis an ábhar is mó - is iad na cinn a gcríochnaíonn fostaithe an oiliúint. Tosaigh le cúig mhodúl a réitíonn pointí fíor-phéine laethúla, agus éireoidh le do ráta uchtála aon fheidhmiú céimneach fiontair leis na céadta cúrsaí nach bhfuil in úsáid."

Smaoinigh ar na ceisteanna is mó a chuireann fosaithe nua ina gcéad 30 lá. Smaoinigh ar na tascanna a ghineann na hearráidí is mó nó ticéid tacaíochta go hinmheánach. Seo iad do chéad chúig mhodúl. Coinnigh gach modúl faoi 15 nóiméad. Bain úsáid as taifeadtaí scáileáin nuair is féidir — is fusa iad a chruthú ná na treoracha scríofa agus is fusa d’fhoghlaimeoirí amhairc iad a leanúint.

Conas a Chuirtear Amach Traenáil Gan Cur isteach ar Oibríochtaí Laethúla?

Tá ardán traenála gan úsáid má tá fearg ar d’fhoireann air. Tugann Caibidil 4 aghaidh ar an straitéis rolladh amach — agus ní sainordú ar fud na cuideachta é an freagra maidin Dé Luain. Leanann na rollacháin is rathúla cur chuige céimnithe: cuir tús le roinn amháin, cruinnigh aiseolas, déan an t-ábhar a fheabhsú, ansin leathnaigh.

Sann traenáil i mbaisceanna beaga. Tabhair bloic ama tiomnaithe d'fhostaithe - fiú 20 nóiméad dhá uair sa tseachtain - seachas a bheith ag súil go bhfágann siad é idir tascanna. Déan críochnú sofheicthe ach ní pionósach. Dul chun cinn a cheiliúradh go poiblí. Nuair a fheiceann daoine a gcomhghleacaithe ag críochnú modúil agus ag feabhsú a sreabhadh oibre, leathnaíonn an uchtú go horgánach.

Clúdaíonn an chaibidil dheireanach an méid a dhéanann an iomarca gnólachtaí neamhaird iomlán: Roi a thomhas. Rianaigh laghdú ama ar bordáil, rátaí earráide, toirt na dticéad tacaíochta, agus scóir muiníne fostaithe roimh agus tar éis oiliúna. Déanann na méadrachtaí seo d'ardán oiliúna a athrú ó "go maith le bheith agat" go hinfheistíocht ghnó inchruthaithe.

Ceisteanna Coitianta

Cá fhad a thógann sé chun ardán oiliúna corparáideach a bhunú do ghnó beag?

Le cur chuige struchtúrtha, féadfaidh tú do chéad mhodúil oiliúna a bheith beo laistigh de sheachtain amháin nó dhá sheachtain. De ghnáth tógann an t-iniúchadh eolais trí nó cúig lá, tógann socrú ardán in aghaidh an lae, agus tógann sé seachtain eile le do chéad chúig mhodúl a thógáil. Má úsáideann tú ardán uile-i-amháin cosúil le Mewayz laghdaítear go mór an t-am socraithe toisc nach bhfuil tú ag cumrú comhtháthaithe idir uirlisí ar leith.

An dteastaíonn scileanna teicniúla uaim chun modúil oiliúna a thógáil?

Níl. Tá ardáin oiliúna nua-aimseartha deartha le haghaidh úsáideoirí neamhtheicniúla. Más féidir leat cur i láthair a chruthú nó ríomhphost a scríobh, is féidir leat modúl oiliúna a thógáil. Tacaíonn formhór na n-ardán le tógálaithe tarraing-agus-titim, uaslódála físeáin, agus cruthaitheoirí simplí tráth na gceist. Téann an ríomhleabhar trí na céimeanna cruinne gan aon scileanna códaithe nó dearaidh a theastaíonn.

Cad é an t-íosbhuiséad a theastaíonn le haghaidh ardán oiliúna corparáideach?

Is féidir leat córas oiliúna éifeachtach a sheoladh ar feadh níos lú ná $50/mí. Is minic a thosaíonn uirlisí LMS neamhspleácha ag $100-300/month, ach cuireann ardáin ghnó a chuimsíonn oiliúint in éineacht le huirlisí eile - cosúil le Mewayz ar $19-49/month le breis agus 207 modúl comhtháite - luach i bhfad níos mó in aghaidh an dollar. Seachain ardáin fiontair a ghlasálann gnéithe riachtanacha taobh thiar de shraitheanna costasacha.

Réidh chun ardán oiliúna a thógáil a mbainfidh d’fhoireann úsáid as? Íoslódáil an ríomhleabhar in aisce don chreat céim ar chéim iomlán, ansin cláraigh do Mewayz chun tosú ag tógáil do chéad mhodúil oiliúna inniu - níl aon chárta creidmheasa ag teastáil.

Postálacha Gaolmhara

• Conas Gnó Cúrsa Ar Líne Rathúil a Thógáil: Treoir Céim ar Chéim
• 10 Uirlis Riachtanach Gach Fiontraí Nua-Aimseartha in 2025
• An Treoir Iomlán chun d’Ardán Gnó Uile-i-Aon a Thógáil in 2025
• Rath ar Ríomhthráchtáil: Conas Do Shiopa Ar Líne a Thógáil agus a Fhás in 2025