Char vasitəsilə qeyri-aktiv birlik üzvlərinə daxil olmaq

Hərəkətsiz Üzvün Çağırışı

Həmkarlar ittifaqları üçün güclü, məşğul üzvlük sövdələşmə gücünün və kollektiv fəaliyyətin əsasını təşkil edir. Bununla belə, bir çox həmkarlar ittifaqlarının qarşılaşdığı mühüm problem “hərəkətsiz” üzvdür – siyahıda olan, lakin yığıncaqlarda iştirak etməyən, müqavilələr üzrə səsvermədə iştirak etməyən və ya həmkarlar ittifaqı ilə əlaqə saxlamayan şəxslərdir. Bu üzvlər yalnız məlumatı əldən vermir; istifadə olunmamış potensialı təmsil edirlər. Onlara çatmaq həmrəylik üçün çox vacibdir, xüsusən də müqavilə danışıqları və ya hərəkətlərin təşkili kimi kritik anlarda. E-poçt partlayışları və fiziki poçt göndərişləri kimi ənənəvi üsullar çox vaxt müasir həyatın səs-küyündən keçə bilmir. Bu üzvləri həqiqətən yenidən aktivləşdirmək üçün həmkarlar ittifaqları daha insan səviyyəsində əlaqə saxlamalıdır və bu, fərqli yanaşma tələb edir: Charın gücü.

Char nədir və necə işləyir?

Char miqyasda mənalı, şəxsi söhbətlər üçün nəzərdə tutulmuş həmyaşıdlar arası (P2P) mətn platformasıdır. Şəxsi olmayan kütləvi mesajlaşmadan fərqli olaraq, Char həmkarlar ittifaqı təşkilatçılarına və könüllü üzv-fəallara öz telefonlarından həmkarlarına fərdi mətn mesajları göndərməyə imkan verir. Mətnlər fərdi nömrələrdən göndərildiyi və ikitərəfli dialoqa imkan verdiyi üçün qarşılıqlı əlaqə simasız bir təşkilatın yayımından daha çox həmkarla söhbətə bənzəyir. Bu üsul inanılmaz dərəcədə yüksək açılma dərəcələri ilə öyünür - 98% -dən çox - mesajınızın həqiqətən görünməsini təmin edir. Həmkarlar ittifaqları üçün bu, rəqəmsal qarışıqlığı aradan qaldırmaq və əvvəllər səssiz qalan üzvlərlə həqiqi əlaqələri gücləndirmək üçün oyun dəyişdiricidir.

"Biz az fəal üzvlərimizi şəxsən dəvət etmək üçün Char-dan istifadə etdikdən sonra görüşdə iştirakda 40% artım gördük. Şəxsi toxunuş bütün fərqi yaratdı." – Regional Birlik təşkilatçısı

Üzvlüyünüzü Yenidən Aktivləşdirmək üçün Strateji İstifadələr

Char-ı üzv cəlbetmə strategiyanıza inteqrasiya etmək qeyri-aktiv üzvlərlə əlaqənizi dəyişə bilər. Əsas odur ki, ondan tələbkar deyil, faydalı və danışıq hissi verən ünsiyyət üçün istifadə edin. Burada bir neçə effektiv istifadə halları var:

• Fərdi Tədbir Dəvətləri: Ümumi təqvim dəvəti əvəzinə, "Salam [Üzvün Adı], yaxşısınız ümid edirik! Bu cümə axşamı, saat 19:00-da vacib sövdələşmə yeniləməsi görüşəcəyik. Perspektiviniz dəyərlidir. Buna nail ola bilərsinizmi?" deyə mətn göndərin.
• Check-Ins və Sorğular: Proaktiv olaraq giriş tələb edin. "Salam [Üzvün Adı], biz qarşıdan gələn danışıqlar üçün üzv prioritetlərini toplayırıq. Hazırda sizin üçün ən vacib olan iş yeri məsələsi hansıdır?" Bu, üzvlərin eşitdiklərini hiss edir.
• Vacib Fəaliyyət Xəbərdarlıqları: Müraciəti imzalamaq və ya qanunverici ilə əlaqə saxlamaq kimi təcili tədbirlərə ehtiyac olduqda, birbaşa mətn mesajın qəbul edilməsini və dərhal hərəkətə keçməsini təmin edir.
• Yeni və Keçmiş Üzvləri Qarşılama: Üzvdən gələn dostluq mətni güclü qarşılanma ola bilər, yeni və ya geri qayıdan üzvləri dərhal cəmiyyətə bağlı hiss edirlər.

Üzv məlumat bazanız kimi ittifaqınızın əməliyyat alətləri Char kimi platforma ilə inteqrasiya edildikdə, proses qüsursuz olur. Mewayz kimi modul biznes əməliyyat sisteminin əvəzolunmaz hala gəldiyi yer budur. Mewayz sizə üzv idarəetmə sisteminizi birbaşa Char-a qoşmağa imkan verir ki, bu da üzv siyahınızı seqmentləşdirməyə, əlaqə məlumatlarını avtomatik götürməyə və fərqli tətbiqlər arasında keçid etmədən əlaqəni izləməyə imkan verir.

Dayanıqlı Kommunikasiya axınının qurulması

Üzvləri yenidən aktivləşdirmək birdəfəlik iş deyil; bu, davamlı kommunikasiya kəmərinin qurulmasından gedir. Char sizə davamlı, üzvdən-üzvə əlaqə mədəniyyəti yaratmağa kömək edir. Üzv könüllülərdən ibarət komandanı müntəzəm, müsbət yoxlamalar üçün Char-dan istifadə etmək üçün öyrətməklə siz rabitəni mərkəzsizləşdirirsiniz və birliyiniz daxilində daha güclü, daha möhkəm şəbəkə qurursunuz. Bu həmyaşıd əsaslı model birliyin onun üzvü olması prinsipini gücləndirir. Bu təşəbbüsü effektiv şəkildə idarə etmək üçün həmkarlar ittifaqınızın əməliyyatları üçün mərkəzi mərkəzin olması vacibdir. Mewayz kimi platforma mərkəzi sinir sistemini təmin edir ki, bu da könüllü komandaları koordinasiya etməyə, kommunikasiya iş axınlarını idarə etməyə və heç bir üzvün çatlardan sürüşməməsini təmin etməyə imkan verir, hərəkətsizliyi uzunmüddətli nişana çevirir.