억만장자 린다와 스튜어트 레스닉, 정신 건강 치료를 위해 UCLA에 1억 달러 기부
Lynda와 Stewart Resnick은 정신 건강 치료를 위해 UCLA에 1억 달러를 기부했습니다. 이 획기적인 선물이 비즈니스와 직장의 웰빙에 어떤 의미인지 알아보세요.
Mewayz Team
Editorial Team
1억 달러 규모의 경각심: Resnick Gift가 정신 건강 투자의 미래에 대해 알려 주는 것
Lynda와 Stewart Resnick이 정신 건강 관리를 위해 UCLA Health에 1억 달러를 약속했을 때(UCLA 역사상 가장 큰 단일 기부) 이는 병원 벽을 훨씬 넘어서는 신호를 보냈습니다. 이는 정신 건강이 더 이상 사이드바 대화가 아니며, 더 이상 HR 예산에 묻혀 있는 항목이 아니며, 더 이상 웰니스 앱과 체육관 할인으로 해결되는 것이 아니라는 선언이었습니다. 정신 건강은 문명의 우선순위이며 문명 규모의 투자가 필요합니다. Resnick 부부는 더 넓은 비즈니스 세계가 이제 막 내면화하기 시작했다는 사실을 이해했습니다. 즉, 정신 건강을 무시하는 데 드는 비용이 이를 직면하는 데 드는 비용보다 훨씬 더 크다는 것입니다.
UCLA의 Resnick Neuropsychiatric Hospital에서 연구, 치료 및 교육을 위해 그들의 선물은 사회의 모든 부문에서 정신 건강 문제가 등록되는 순간에 도착합니다. 번아웃 비율이 증가하고 있습니다. 불안 장애는 전 세계적으로 수억 명의 사람들에게 영향을 미치고 있습니다. 세계보건기구(WHO)에 따르면 우울증은 전 세계적으로 장애를 일으키는 주요 원인 중 하나입니다. 그럼에도 불구하고, 모든 공개 담론에서 정신적 웰빙을 지원하는 실제 인프라, 특히 직장 환경에서 위험할 정도로 빈약한 상태로 남아 있습니다.
레스닉 기부는 단순한 자선 활동이 아닙니다. 이는 모든 조직, 모든 비즈니스 리더, 모든 기업가에게 다음과 같이 질문하는 거울입니다. 귀하의 정신 건강 전략은 무엇입니까? 정신 건강에 대한 수사가 아니라 실제 운영 전략입니까?
비즈니스 세계에서 정신 건강 방치로 인한 실제 비용
그 숫자는 엄청나며 수년 동안 엄청난 수치를 유지해 왔습니다. 세계경제포럼(World Economic Forum)은 정신 건강 문제로 인해 세계 경제에 연간 1조 달러 이상의 생산성 손실이 발생하는 것으로 추정했습니다. Gallup 연구에 따르면 적극적으로 참여하지 않는 직원(대부분 스트레스, 탈진 또는 해결되지 않은 정신 건강 문제로 어려움을 겪고 있음)으로 인해 조직의 생산성 손실로 인해 연봉의 18%가 손실되는 것으로 나타났습니다. 미국에서만 우울증과 불안 장애로 인해 고용주가 연간 약 5,000억 달러의 비용을 지출하게 됩니다.
이러한 수치를 특히 고통스럽게 만드는 것은 대부분 예방이 가능하다는 것입니다. 연구에 따르면 우울증이나 불안증과 같은 일반적인 정신 장애 치료에 1달러를 투자하면 건강과 생산성이 향상되어 4달러의 수익을 얻을 수 있는 것으로 나타났습니다. 이는 수익이 불확실한 이타주의가 아닙니다. 이는 기업이 할 수 있는 가장 높은 ROI 투자 중 하나입니다. 농업, 미디어, 소비재에 대한 전략적 사고와 장기적인 투자를 통해 부를 쌓은 레스닉 가문은 이 계산법을 직관적으로 이해했을 것입니다.
그러나 대부분의 중소기업은 체계화된 정신건강 지원 시스템 없이 계속 운영되고 있습니다. 리더들은 압도당하고, 직원들은 과도한 업무에 과중하며, 단절된 도구, 중복된 프로세스, 불분명한 워크플로우로 인한 운영 혼란으로 인해 시간이 지남에 따라 일상적인 스트레스가 눈에 보이지 않게 가중됩니다. 정신 건강 위기는 단순한 임상적 문제가 아니라 조직 설계의 문제이기도 합니다.
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인식이 높아짐에도 불구하고 직장 환경에서 정신 건강이 계속해서 악화되는 이유를 이해하려면 현대 기업이 실제로 일상적으로 어떻게 기능하는지 살펴보는 것이 도움이 됩니다. 대부분의 조직, 특히 10~200명의 팀으로 구성된 성장하는 기업의 경우 직장 생활은 단편화되어 있습니다. 팀에서는 커뮤니케이션용 도구, 프로젝트 관리용 도구, 송장 발행용 세 번째 도구, HR용 네 번째 도구, 고객 관계용 도구 다섯 번째를 사용합니다. Asana의 연구에 따르면 평균적인 지식 근로자는 하루에 9개 이상의 서로 다른 애플리케이션 사이를 전환합니다.
이러한 끊임없는 상황 전환은 비효율적일 뿐만 아니라 인지적이기도 합니다.
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Q: 린다와 스튜어트 레스닉이 UCLA에 1억 달러를 기부한 이유는 무엇인가요?
레스닉 부부는 정신 건강이 사회적으로 중요한 문제로 인식이 필요하다고 믿었습니다. 이 기부는 UCLA의 정신을 치료하고 연구하는 기관을 확장하여 정신 건강을 문명의 우선순위 중 하나로 만들기 위한 것입니다. 그들은 정신 건강 문제의 심각성과 이에 대한 적절한 투자의 필요성을 인식하고 있었습니다.
Q: 이 기금은 UCLA에서 어떻게 사용될 예정인가요?
1억 달러는 UCLA의 Resnick Neuropsychiatric Hospital에서 연구, 치료 및 교육 프로그램을 지원하기 위해 사용될 예정입니다. 이 기금은 새로운 시설, 연구 프로젝트, 교육 프로그램, 그리고 정신 건강 분야의 전문가를 채용하는 데 사용될 것입니다. 이는 정신 건강 분야의 전체적인 발전에 기여할 것입니다.
Q: 이 기부가 정신 건강 분야에 어떤 영향을 미칠 것인가요?
이 기부는 정신 건강 분야에 대한 인식을 높이고, 더 많은 자원을 연구와 치료에 할당할 수 있게 할 것입니다. 또한 다른 개인과 기업들이 정신 건강에 대한 투자를 늘릴 수 있는 선례를 만들어줄 것입니다. 이는 더 나은 정신 건강 관리 시스템으로 이어질 것입니다.
Q: UCLA의 정신 건강 프로그램은 일반인에게도 접근 가능하나요?
예, UCLA는 다양한 정신 건강 서비스와 프로그램을 제공하고 있으며, 일부는 일반인도 이용할 수 있습니다. 자원 제한이 있을 수 있지만, 이번 기부 금액이 더 많은 서비스와 프로그램 확대에 기여할 것으로 예상됩니다. UCLA 공식 웹사이트에서 자세한 정보를 확인할 수 있습니다.
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