Contratar a su primer empleado: la lista de verificación completa

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Lo que aprenderás:

Sepa exactamente para quién está contratando (antes de publicar el anuncio) Ponga en orden sus asuntos legales y financieros Busque y seleccione el talento adecuado, no solo un cuerpo cálido. Domine su primer día y los primeros 90 días críticos. Construya una base para el éxito y la retención a largo plazo.

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