Hoe 'n Portugese tandheelkundige groep bedrywighede in 5 klinieke met Mewayz gestandaardiseer het
Gevallestudie: Kyk hoe Grupo Sorriso Português Mewayz se besigheidsbedryfstelsel gebruik het om inkomste met 18% te verhoog, versuim met 70% te verminder en 120 admin-ure per maand te bespaar
Mewayz Team
Editorial Team
liggaam { font-familie: sans-serif; lyn-hoogte: 1,6; kleur: #1f2937; agtergrond-kleur: #f9fafb; maksimum breedte: 900px; marge: 0 outomaties; vulling: 20px; }
h1, h2, h3 {kleur: #312e81; }
.results-box { border: 2px solid #e5e7eb; vulling: 25px; marge: 30px 0; grens-radius: 8px; agtergrond: lineêre-gradiënt(135deg,#6366f1,#8b5cf6); kleur: #fff; }
.results-box h2 { kleur: #fff; marge-bo: 0; }
tabel { breedte: 100%; grens-ineenstorting: ineenstorting; marge: 25px 0; grens: 1px solied #e5e7eb; }
de {agtergrond: #312e81; kleur: #fff; vulling: 12px; teksbelyn: links; }
td { opvulling: 12px; grens-onder: 1px solied #e5e7eb; }
.quote { font-style: kursief; grens-links: 4px solied #6366f1; padding-links: 15px; marge: 20px 0; kleur: #4b5563; }
.tydlyn { vertoon: flex; buig-rigting: kolom; posisie: relatief; marge: 40px 0; }
.tydlyn::before { inhoud: ''; posisie: absoluut; links: 20px; top: 0; onderste: 0; breedte: 4px; agtergrond: #6366f1; }
.tydlyn-item { posisie: relatief; kantlyn-onder: 30px; padding-links: 50px; }
.tydlyn-item::before { inhoud: ''; posisie: absoluut; links: 16px; boonste: 5px; breedte: 12px; hoogte: 12px; grens-radius: 50%; agtergrond: #6366f1; }
.timeline-date { font-weight: bold; kleur: #6366f1; }
.cta-box { text-align: center; vulling: 40px; marge: 50px 0; grens-radius: 10px; agtergrond: lineêre-gradiënt(135deg,#6366f1,#8b5cf6); kleur: #fff; }
.cta-box a { kleur: #fff; agtergrond: rgba(255,255,255,0.2); vulling: 12px 30px; grens-radius: 5px; teksversiering: geen; lettertipe-gewig: vet; vertoon: inlyn-blok; marge-bo: 15px; }
.faq-item { marge-bottom: 20px; }
.faq-vraag { font-weight: bold; kleur: # 312e81; }
.source { font-size: 0.9em; kleur: #6b7280; kantlyn-bo: 5px; }
Hoe 'n Portugese tandheelkundige groep bedrywighede oor 5 klinieke gestandaardiseer het
💡 WETEN JY?
Mewayz vervang 8+ sake-instrumente in een platform
CRM · Fakturering · HR · Projekte · Besprekings · eCommerce · POS · Ontleding. Gratis vir altyd plan beskikbaar.
Begin gratis →Resultate in 'n oogopslag
18% Inkomsteverhoging in eerste 6 maande
70% vermindering in pasiënte wat nie opdaag nie
120+ ure maandeliks bespaar op administratiewe take
95% Personeelaannemingskoers oor alle liggings
Grupo Sorriso Português, 'n tandheelkundige groep wat vyf klinieke regoor Lissabon en Porto bedryf, het die klassieke uitdagings van multi-lokasie gesondheidsorgbestuur in die gesig gestaar: inkonsekwente prosesse, kommunikasiegapings en administratiewe ondoeltreffendheid wat groei belemmer het. Soos baie tandheelkundige praktyke, het hulle gesukkel met die wrywing van die bestuur van afsonderlike stelsels vir skedulering, pasiëntrekords, voorraad en rekeningkunde.
Hierdie gevallestudie ondersoek hoe Grupo Sorriso Português Mewayz se modulêre besigheidsbedryfstelsel geïmplementeer het om 'n verenigde operasionele raamwerk oor alle liggings te skep, wat lei tot aansienlike verbeterings in doeltreffendheid, pasiënttevredenheid en winsgewendheid.
Die uitdaging: gefragmenteerde stelsels oor verskeie liggings
Voordat Mewayz geïmplementeer is, het Grupo Sorriso Português elke kliniek as 'n semi-onafhanklike entiteit bedryf. Terwyl hulle handelsmerke en sommige kliniese protokolle gedeel het, was hul operasionele stelsels alles behalwe verenig.
"Ons het vyf klinieke op drie verskillende skeduleringstelsels gehad, twee verskillende pasiëntbestuurplatforms, en geen gesentraliseerde voorraadopsporing nie," verduidelik dr. Ana Silva, stigter en besturende direkteur. "Ons ontvangsdames het ure oor die telefoon spandeer om afsprake tussen plekke te koördineer, en ons het geen intydse sigbaarheid gehad in watter kliniek beskikbaar was wanneer 'n pasiënt bel nie."
"Ons uitbreidingstrategie is belemmer deur operasionele teenstrydighede. Elke nuwe kliniek het kompleksiteit eerder as doeltreffendheid bygevoeg. Ons het geweet ons het 'n verenigde stelsel nodig wat saam met ons kan skaal." - Dr. Ana Silva, stigter, Grupo Sorriso Português
Die uitdagings was veral akuut op verskeie sleutelareas:
1. Pasiëntskedulering en kommunikasie
Met geen gesentraliseerde skeduleringstelsel nie, het pasiënte dikwels verwarring ondervind wanneer hulle probeer om afsprake te bespreek. Die gebrek aan outomatiese aanmanings het gelei tot 'n
Frequently Asked Questions
For a multi-location dental practice similar to Grupo Sorriso Português, the core implementation typically takes 8-12 weeks. The timeline depends on the number of modules deployed and the complexity of existing systems. The modular approach allows for phased implementation rather than a disruptive overnight switch.
Yes, Mewayz offers integration capabilities with many existing systems. However, most practices find that migrating to Mewayz's unified platform provides greater efficiency than maintaining multiple systems. Our implementation team can assist with data migration and integration strategy based on your specific setup.
Mewayz provides comprehensive training resources including live online sessions, recorded tutorials, and documentation. For multi-location implementations, we typically recommend train-the-trainer approaches where key staff from each location receive intensive training before cascading knowledge to their teams.
Mewayz offers flexible pricing based on the number of active users and modules required. For multi-location businesses, we provide volume discounts and enterprise pricing tiers. The free forever tier allows individual locations to start with basic functionality before committing to a full multi-location implementation.
Yes, Mewayz offers full Portuguese language support, including the interface, documentation, and customer support. This was particularly important for Grupo Sorriso Português, as it ensured all staff could use the system comfortably regardless of their technical proficiency.